TH 054-466-666 ต่อ 3188การบริหารองค์กร ❖ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา
| แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-R6) รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| แผนการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กร ตามมาตรฐาน ทางจริยธรรม |
| แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ประจำปี 2565 |
| รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต และประพฤติมิชอบ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน |
| รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต และประพฤติมิชอบ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| มาตรการและแนวทางการดำเนินงานเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส คณะเภสัชศาสตร์ ปีงบประมาณ 2565 |
| การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส 2565 |
| แผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2563-2567 |
| นโยบายการบริหารทรัพยาธรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ ตามแผนยุทธศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2565 - 2569 |
| กิจกรรมและการส่งเสริมพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ |
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ ประจำปี 2564 |
| ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การอุทธรณ์และร้องทุกข์ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563 |
| คู่มือ กระบวนการจัดการข้อร้องเรียนด้านวิชาการ |
| แผนป้องกันการทุจริต คณะเภสัชศาสตร์ ปี 2562 - 2565 |
| ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
