TH 054-466-666 ต่อ 3188การบริหารองค์กร ❖ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา
| ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา |
| ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 |
| แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม Dos&Don'ts มหาวิทยาลัยพะเยา |
| คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยา ที่ 199/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา |
| รายงานผลการประเมินจริยธรรมบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
| แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
| แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-R6) รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| แผนการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กร ตามมาตรฐาน ทางจริยธรรม |
| แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ประจำปี 2566 |
| แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ประจำปี 2565 |
| การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ประจำปี 2566 |
| การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส 2565 |
| รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน |
| กิจกรรมและการส่งเสริมพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ |
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คณะเภสัชศาสตร์ ประจำปี 2564 |
| ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ 2566 |
| ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
